International Game Technology (IGT), dezvoltatorul de jocuri, a fost recunoscut pentru angajamentul său în promovarea diversității și incluziunii la Premiile Women in Gaming (WIG) Diversity & Employee Wellbeing Awards din acest an.
Aceste premii, desfășurate în Londra, își propun să promoveze diversitatea și respectul în industria jocurilor de noroc, cu accent pe egalitatea de gen.
IGT este unul dintre cei mai experimentați furnizori de jocuri de cazinou, oferind jucătorilor experiențe de neuitat cu sloturile sale populare.
Un exemplu este Family Guy, un joc de păcănele cu un RTP de top.
Compania și-a asumat o poziție fermă în sprijinirea diversității, creând un departament dedicat care se concentrează pe promovarea acesteia în cadrul IGT.
Premiul câștigat la categoria „Diversitate și incluziune” reflectă angajamentul companiei de a crea un mediu de lucru în care femeile să primească sprijin deplin și tratament egal.
Brian Blake, vicepreședinte al IGT, a subliniat importanța acestui premiu și a declarat: „Acest premiu este o reflectare a angajamentului nostru de a construi un mediu de lucru care să ofere femeilor sprijin deplin.”
Ce politici a implentat IGT pentru promovarea diversității
Prin politici și programe inovatoare, IGT promovează diversitatea în rândul angajaților săi.
Compania a implementat politici de recrutare bazate pe non-excludere și a dezvoltat programe de conștientizare pentru angajați, cu scopul de a combate excluziunea profesională a diferitelor grupuri sociale, cum ar fi mediul LGBTQ+, Generația Z, persoanele peste 50 de ani și angajații de origine africană.